使い方ガイド
2段階のAI診断で、強み・適職・年収の目安がわかります。
UNPAQの診断は2段階に分かれています。各段階で完結した結果が出るため、第1弾だけでも有用です。
全体の流れ
第1弾5問・約3分
キャリアDNA診断
あなたの強み・モヤモヤ・キャリアの可能性を見える化する入口の診断です。
第2弾10問・約10分
ライフキャリア設計診断
価値観や生活設計まで踏み込んで、具体的なキャリアパスと年収レンジを比較できます。
第1弾: キャリアDNA診断
質問内容（5問）
Q1今の仕事で「このままではしんどい」と感じる核心は？
Q2仕事で最もエネルギーが湧く瞬間は？
Q3あなたが当たり前にやっていて、周囲から評価されやすいことは？
Q4理想の働き方に最も近いのは？
Q55年後、どうなっていたい？
各質問は選択式です。直感で選んでください。
わかること
キャリアタイプ
あなたの強みの活かし方パターン（例：「構造化推進型」）
3つの強み
回答から読み取れる、あなたが持つ強みの言語化
モヤモヤの構造分析
今抱えている不満や違和感の根本原因を構造的に分析
可能性マップ
キャリアの方向性の可能性を提示
第2弾: ライフキャリア設計診断
第1弾の結果を踏まえて、より深い質問に回答します。現在の職種・年収・ライフスタイルの希望など、具体的な条件を加味してキャリアパスを設計します。
わかること
5ルート適合度
現職キャリアアップ・隣接領域シフト・異業種挑戦・フリーランス・起業の5方向の適合度を%で表示
年収レンジ
各ルートの保守/標準/上振れの年収レンジを算出
リスクと回避策
各ルートの具体的なリスクと、それを回避する方法
ミスマッチ警告
合わない環境・役割・評価制度を事前に明示
サービス推薦
適性に合った転職サービス・フリーランスエージェントを紹介
次のアクション
具体的な3ステップの行動計画
設計原則
各段階で完結した価値を提供
途中離脱しても損しません。第1弾だけでも有用な結果が得られます。
転職を煽らない
現職継続も選択肢の一つとして扱います。
リスクと落とし穴を明示する
ポジティブな可能性だけでなく、各ルートの具体的なリスクと回避策を伝えます。
具体的な数字を出す
年収レンジは第2弾以降で、保守/標準/上振れの3段階で提示します。
まずは第1弾のキャリアDNA診断から。5問・約3分で完了します。
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